пт, 07 марта
Работодатели пытаются привлечь кадры, предлагая зарплату выше средней по рынку, но молодые специалисты всё равно не спешат откликаться на вакансии.
Они капризные, безответственные и ленивые. У них нет опыта работы, зато есть неоправданно высокие требования. Это самые популярные, но далеко не единственные мифы о сотрудниках поколения Z, которые в последнее время звучат все чаще. Зумеры только начали выходить на рынок труда, но уже успели поразить всех своим пониманием процесса. Психологи говорят - виноваты цифровизация и спокойные 10-е годы.
Подробности в сюжете Карины Черняковой.
