чт, 21 ноября
Инженеры, врачи и продавцы — те специальности, в которых нуждается рынок Томской области. К примеру, по данным сервисов поиска работы, на одного медика приходится три вакансии. Для решения проблемы кадрового голода в Томске собрались специалисты центров занятости из разных уголков страны.
Сейчас уровень безработицы в регионе минимальный — 3,5 тысячи человек. Но потребность в подготовке сотрудников есть. Повышают интерес к работе творческими и прикладными мерами. Например, экскурсионными турами на предприятия.
Одна из идей, как понять потребности работодателя, — закреплять за ними наставника из кадрового центра. Так проблему с трудоустройством решают в Калининграде, сейчас у них исторический минимум безработицы.
Конференция завершится завтра. Но впереди не одна дискуссионная площадка. В результате, специалисты поделятся опытом и выстроят партнерства между регионами.
